ERGONOMICS AND WORK SAFETY

Zarządzanie i inżynieria produkcji

I stopnia

ogólnoakademicki

obowiązkowy

piąty

Wiedza z fizyki, matematyki, bilogii człowieka (drugi poziom edukacji)

Dr eng. Marek Brennensthul

marek.brennenstuhl@upwr.edu.pl

Tematyka przedmiotu dotyczy bezpiecznych i wygodnych warunków wykonywania czynności zawodowych i pozazawodowych. Omawiane są rodzaje czynników występujących na stanowiskach pracy oraz oddziaływanie tych czynników na człowieka. Przedstawiane są podstawy ergonomii oraz jej wykorzystanie do projektowania i korekty stanowisk pracy oraz obiektów technicznych.

Zakres współczesnej ergonomii jako interdyscyplinarnej dziedziny wiedzy, historia ergonomii. Kierunki działań ergonomicznych –działania koncepcyjne i korekcyjne. Ergonomiczne kształtowanie stanowiska pracy; zastosowanie antropometrii w ergonomii. Fizyczne i psychiczne obciążenie pracą. Wysiłek fizyczny i wydatek energetyczny organizmu ludzkiego. Ocena wydatku energetycznego przy pracach dynamicznych, ocena obciążeń statycznych i monotypowości. Podstawy bezpieczeństwa i higieny pracy. Rodzaje czynników; niebezpieczne, szkodliwe, uciążliwe. Rodzaje oddziaływania czynników na organizm ludzki. Charakterystyka wybranych czynników niebezpiecznych: czynniki mechaniczne, zagrożenia pożarowe i wybuchowe, zagrożenia porażeniem prądem elektrycznym, zagrożenia związane z pracą na wysokości. Czynniki szkodliwe i uciążliwe: narażenie na pyły przemysłowe, promieniowanie, wibracje, hałas słyszalny oraz infra- i ultradźwiękowy. Wypadkowość przy pracy. Procedura powypadkowa. Przeciwdziałanie wypadkom przy pracy. Metody oceny ryzyka zawodowego.

Literatura obowiązkowa:

1. Rączkowski B. 2009; BHP w praktyce – wydanie XII. ODDK Gdańsk.

2. Wykowska M. 1994; Ergonomia, wyd. AGH Kraków.

3. Praca zbiorowa pod red. J. Lewandowskiego 1995; Ergonomia. Materiały do ćwiczeń i projektowania, Wydawnictwo „MARCUS” S.C., Łódź,

4. Bezpieczeństwo Pracy i Ergonomia, CIOP Warszawa 1997.

5. Romanowska – Słomka I., Słomka A. 2003; Zarządzanie ryzykiem zawodowym, Tarbonus, Tarnobrzeg, wyd. III, uzupełnione.

Po ukończeniu przedmiotu student

W zakresie wiedzy:

1. Zna rodzaje czynników występujących na stanowiskach pracy i skutki występowania tych czynników.

2. Ma wiedzę na temat ergonomii i jej roli w kształtowaniu stanowisk pracy.

W zakresie umiejętności:

1. Potrafi zoptymalizować stanowisko pracy z uwzględnieniem wymogów ergonomii i BHP oraz dokonać oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy.

2. Potrafi zidentyfikować czynniki szkodliwe i uciążliwe występujące na stanowiskach pracy.

W zakresie kompetencji społecznych:

1. Ma świadomość znaczenia ergonomii w kształtowaniu struktury stanowiska pracy.

2. Ma świadomość znaczenia warunków pracy dla zdrowia i bezpieczeństwa pracujących ludzi.

Ocena z ćwiczeń: 50%, ocena z wykładu: 50%.